成都机电技工学校(郑州机电工业技工学校)

上周，我们发布了：

成都交通高级技工学校2020年春季面向社会招收780名成都地铁运营公司订单委培学员的消息

后台咨询报名的粉丝络绎不绝。

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招不招老师啊？想来！

机会说来就来！

招聘岗位及名额

1.通信信号专业教师 1名

2.供电专业教师 1名

3.机电专业教师 1名

4.思政课教师 1名

5.体育课教师 1名

6.辅导员 1名

1

专业教师岗位职责及任职条件

岗位职责

1.专业课程的建设与教学；

2.教学改革与研究；

3.参与实训基地建设；

4.参与学生创新创业工作；

5.参与专业建设；

6.科研工作。

任职条件

1.年龄在45周岁及以下，中级及以上职称优先；

2.硕士研究生及以上学历，轨道交通信号、供电、轨道交通通信、机电等相关专业；

3.具有3年及以上轨道交通企业或高校教学等相关工作经验；

4.具有相关专业的理论知识及教学技能，具有制定并实施教学计划的能力，具有一定的教学研究能力；

5.热爱教育事业，关心集体、爱护学生，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，具有较强的执行力和抗压能力。

2

思政公共课教师

岗位职责

1.公共课程的建设与教学；

2.教学改革与研究；

3.参与学生创新创业工作；

4.参与专业建设；

5.科研工作。

任职条件

1.中共党员，年龄在35周岁及以下，中级及以上职称优先；

2.硕士研究生及以上学历，思想政治、马克思主义理论等相关专业；

3.具有3年及以上高校相关教学经验；

4.熟悉相关课程的理论知识，具备制定并实施教学计划的能力，具有一定的教学研究与改革能力；

5.热爱教育事业，关心集体、爱护学生，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，具有较强的执行力和抗压能力。

3

体育课教师

岗位职责

1.公共课程的建设与教学；

2.教学改革与研究；

3.参与学生创新创业工作；

4.参与专业建设；

5.科研工作。

任职条件

1.年龄在35周岁及以下，中级及以上职称优先；

2.硕士研究生及以上学历，体育教育等相关专业；

3.具有3年及以上高校相关教学经验或轨道交通企业工作经验；

4.熟悉相关课程的理论知识，具备制定并实施教学计划的能力，具有一定的教学研究与改革能力；

5.热爱教育事业，关心集体、爱护学生，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、团队合作能力，具有较强的执行力和抗压能力。

4

学生管理（辅导员）

岗位职责

1.学生的思想政治教育、精神文明建设和日常管理工作；

2.学生学业指导；

3.学生活动的组织与管理；

4.奖助贷工作；

5.学生心理健康教育与咨询；

6.学生职业规划与就业指导；

7.学生安全稳定与应急处置。

任职条件

1.中共党员，年龄在35周岁及以下，中级及以上职称优先；

2.硕士研究生及以上学历，教育学、工商管理、经济、中文或外语、思想政治教育等综合类学科专业，及轨道交通相关专业；

3.具有2年及以上高校辅导员工作经验；

4.熟悉学生管理工作规范及流程，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等；

5.政治立场坚定，坚守纪律，作风正派，具有较强的责任心和团队协作意识，具有良好的沟通表达能力、较强的执行力和抗压能力。

报名方式

1.投递简历

自公告发布之日起，符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆智联招聘网

（ https://www.zhaopin.com/），完成注册并搜索应聘岗位，按要求如实、准确、完整填写个人信息后提交简历。

2.招聘流程

本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节。

3.注意事项

（1）请使用本人身份证注册，并如实完整的填写个人简历，包括身份证信息、学历信息、工作经历信息和职称信息等，仔细确认简历内容正确无误后，再提交简历，严禁提供虚假信息。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况，则简历视为无效。

（2）本次招聘将根据报名情况适时开展招聘甄选程序，学校将通过电话方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请各位应聘者随时关注官网发布的相关通知信息，并保持联系方式畅通。

（3）应聘人员只能投递一个岗位，重复投递视为无效。

4.特别声明

学校在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，智联招聘网为学校本次招聘的唯一报名通道，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我校保留追究法律责任的权利。

成都交通高级技工学校[成都轨道交通学院（筹）]简介

成都交通高级技工学校始建于1978年，是成都市首批国家重点技工学校。2018年9月，学校划归成都轨道交通集团有限公司投资举办，致力于为成都轨道交通乃至全国轨道交通产业培养高素质技能人才。目前学校主要从事高级技工与预备技师学制教育、职业培训和技能鉴定工作。

学校按“一校两区”定位，已建成的红花堰校区占地10万平方米，建筑面积54426平方米。新校区正在规划建设中，建成后将围绕轨道交通产业开展相关专业学历教育。

学校城市轨道交通管控一体实训基地建筑面积6500平方米，设备总值近1亿元人民币，拥有国家职业技能鉴定所（编号22011168）、西南地区首家轨道列车司机职业资格鉴定站（编号60003180）及全国第六家有轨电车司机驾驶培训学校，其中国家职业技能鉴定所是成都市鉴定标杆和先进单位。

学院依托产业办学，校企一体，特色鲜明。通过与城市轨道交通产业链中企业的深度融合，实现企业用人定制化，师资培养双向化，育人机制双元化，教学组织模块化，岗位技能复合化，能力考核证书化，优秀人才工匠化。

2020-2022年，学院将积极围绕成都轨道集团“打造一流轨道交通综合运营商”的战略目标，遵循职业教育发展规律，以改革创新为动力，提升人才质量、技术创新力和社会服务能力，以深化产教融合、构建校企命运共同体为依托，以专业建设和师资队伍培养为重点，以校园文化内涵为灵魂，坚持立足成都、服务西部、面向全国，突出“高端化、精品化、信息化、国际化”的高质量发展，全面提升学校的综合办学实力和人才培养能力，高品质完成新校区建设规划、高标准通过三年人才培养评估、高质量纳入四川省“十四五”高校设置规划、高起点实现高职层次学历教育办学，在学院申报和品牌打造上实现“双线突破”，建成TOD轨道交通教育小镇，形成双元共育、理实一体的城轨办学特色和优势，着力打造具有轨道交通特色的职业教育品牌，为集团公司实现“三个跨越”战略目标贡献力量。