郑州职业技术学院报名(郑州职业技术学院报名时间)_中职学校_重点公办职业学校-铁路|高铁|航空|计算机|护理-重点职高学校

郑州职业技术学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案，面向全国招生的公办专科学校。学院创建于1976年，先后荣获“河南省最具特色的十佳职业院校”“全省五好基层党组织”“河南省高校思想政治工作先进单位”“河南省高等教育教学工作先进集体”“河南省教育科研先进单位”“河南省文明单位”“河南高等教育质量社会满意院校”“河南省职业教育品牌示范院校”“河南省优质高等职业院校建设项目单位”“改革开放40周年具有国内影响力河南高校”等荣誉称号。四十多年来为国家培养了十余万计的高素质技术技能型人才，他们在各自的岗位上发挥聪明才智，许多毕业生已经成为商界翘楚、行业精英，为社会发展做出了积极贡献。

学院位于郑州市西部，是河南省园林单位。学院占地1395亩，校园绿化面积62.4%。校内环境宜人，四季常青，漫步校园，绿树成荫，芳草青青，鸟语花香，如入画中。诗情画意的花园式环境，是莘莘学子读书求学的理想殿堂。

学院设有国家职业技能鉴定所，是国家高技能人才培训基地，国家紧缺人才数控技术应用培训基地。现有机械工程系、电气电子工程系、生物工程系、建筑工程系、现代管理系、汽车工程系、材料工程系、软件工程系、城市轨道交通系、大众传媒系、继续教育学院、基础教学部等12个教学系（院、部），开设有工业机器人技术、新能源汽车技术、物联网应用技术、电梯工程技术、药品生产技术、材料工程技术、电子商务等52个专业。机电一体化技术、焊接技术及自动化两个专业被教育部、财政部确定为中央财政支持项目。

根据学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师39名、实习实训指导教师19名、学生管理辅导员4名、行政管理人员25人。

1招聘原则

面向社会，公平公正；坚持条件，把握标准；优化结构；规范程序，严格考核；平等竞争，择优录用。

2招聘计划

招聘计划、专业及其他具体条件详见《郑州职业技术学院2019年教师招聘计划》（如下图）。

3招聘条件

1.坚持四项基本原则，思想政治素质高，政治上、思想上、行动上能与党中央保持一致；

2.具有正常履职所需的身体条件；

3.岗位任职条件

（1）报考专任教师岗位：硕士研究生、年龄35周岁以下。第一学历为全日制本科（不含专升本）毕业并获得学士学位证书。具备报考专业所必需的基础理论和专业知识。企业三年以上工作经历的可放宽至40岁。

（2）报考辅导员岗位：具有硕士研究生学历（学位）的统招毕业生、年龄30周岁以下；中共党员；专业以思想政治、教育学、心理学及与学院开设专业相同或相近等专业为主；第一学历为全日制本科（不含专升本）毕业并获得学士学位。有高校辅导员工作经历或参加过志愿服务西部计划、服兵役等经历者，年龄可放宽至35周岁；担任过学生干部或有一定的工作经验的优先。

（3）报考管理岗位：具有硕士研究生学历（学位）的统招毕业生、年龄30周岁以下，第一学历为全日制本科（不含专升本）毕业并获得学士学位证书；符合管理岗位专业要求，具有党政机关、企事业单位党政管理工作经历或有服兵役经历的可放宽至35周岁；热爱管理工作，具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力，组织观念与责任心强，并能熟练掌握现代化办公技术。

（4）报考实习实训教师岗位：具有硕士研究生学历（学位，特殊岗位除外）的统招毕业生、年龄30周岁以下；符合实习实训指导岗位的专业要求，具有企业三年以上工作经历的可放宽至35周岁。

年龄计算截止时间为2019年6月30日。例如：35周岁以下是指1984年6月30日以后出生。

4.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（4）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

4招聘程序

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内的二代临时身份证）必须一致。

1.网上报名

报名时间：2019年6月5日――6月19日。

报考人员需在规定的报名时间内将《2019年教师招聘报名登记表》（附件2）、《2019年教师招聘报名信息统计表》（附件3）（需附具备报考岗位所需条件相应证明材料的扫描件）及个人简历等全部应聘材料以电子版形式（以“姓名+岗位类别”命名）发送至用人部门的电子邮箱。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报名资格。

2.现场确认

2019年6月22日在网上报名的人员持本人身份证、学历证书、学位证书及相关证书原件及复印件、彩色一寸免冠照片两张到学院进行确认。其中2019年应届毕业生应提供《毕业生推荐表（函）》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见（《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供），且必须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

现场确认报名人数低于招聘岗位数1：3比例的，按报名人数3：1的比例确定岗位数。

3.组织考试

（1）报考专任教师、实习实训指导教师岗位：

考试形式为试讲。试讲成绩采用百分制计分。成绩低于70分（含）的视为不合格。

通过试讲综合考察应聘人员的专业知识、学术水平、教学技能、板书设计等综合素质。

参试人员携带本人身份证于2019年 6月29 日上午8点到学院领取准考证参加试讲。

（2）报考辅导员和管理岗位：

考试分为笔试和面试两部分。笔试面试考试成绩均采用百分制计分。考生考试成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

报考辅导员岗位的笔试内容为大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论，辅导员职业能力知识等。

报考行政管理人员的笔试内容为公共管理相关知识。

参试人员携带本人身份证于2019年6月29日上午8点到学院领取准考证参加笔试。

学院根据考生笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人员名单，并于6月29日晚在学院网站上公布。