合肥幼儿师范高等专科学校（合肥幼儿师范高等专科学校怎么样）

　　就业是民生的基础。高校毕业生就业是社会和谐稳定的重要基础，一方面与国家社会相连，另一方面与千家万户相连。2022年毕业生2326人，合肥幼儿师范学院共有4个系和3个教学点。为确保毕业生就业有“率”和“质量”，学校采取多种措施挖掘工作资源，尽一切可能建立招聘渠道，做好详细的就业指导服务，确保毕业生有工作选择，选择好工作。

　　学校党委书记洪家友(左二)带队开展访企拓岗活动

　　余桂东校长(左一)率队深入企业开展拓岗就业考察

　　迎难而上 多举措搭台拓岗

　　面对严峻的就业形势，学校把2022年毕业生就业作为最大的民生，充分发挥领导示范作用，深入实施毕业生就业“领导”项目，学校党委书记洪家友亲自组织就业工作领导小组和就业促进周“短跑”专项行动，就业指导中心组织了学校就业创业工作会议和两次就业创业培训。

　　学生办公室副主任、就业指导中心主任孔健介绍，在党委的大力领导下，就业指导中心建立和完善就业管理体系，压实责任，先后发布了《合肥幼儿园就业管理暂行办法》、《就业考核奖励办法》、《岗位实习管理条例》等。；各部门成立了就业领导小组，党和政府共同负责，共同管理；各班设立就业委员会成员，成为宣传员和示范岗位。最后形成了以校级就业管理部门为导向的三横三纵就业网络体系；以系为就业主体；以专业、企业、幼儿园实习、实践、就业无缝横向对接为桥梁；以学生优质就业为宗旨的三横三纵就业网络体系。

　　面对疫情对大学生就业和求职的影响和挑战，学校不断加强毕业生在线求职和就业。开展全面的在线就业指导，充分利用全国24365校园招聘和省级各种在线招聘平台，实现互联互通和资源共享，进一步发挥校园招聘的主要作用；积极宣传和指导学生利用互联网进行供需对接，实施在线面试、在线签约和在线注册；学校不断增加资本投资，加强硬件和技术支持，充分利用去年合肥幼儿园就业创业综合智能服务平台提供智能就业指导服务，提高工作效率。近两年，先后成立了合肥市幼儿园就业网、就业微信微信官方账号、用人单位联络群；2021年，合肥市幼儿园就业创业综合智能服务平台成功建成，集实习、就业、创业于一体，实现“天天云招聘，线上线下不停歇”，为毕业生和用人单位搭建时空喜鹊桥。全年共举办了60多场线上线下招聘会、双选会、宣传会等，吸引了近1000家用人单位，提供了1.5万多个就业机会。

　　学校结合能力作风建设年活动，制定了“访企拓岗促就业”专项行动实施方案。学校党委书记和学校领导全体成员带头开展合肥幼儿园“访问企业扩大就业”专项行动，结合学校专业积极收集、联系、扩大和专业相关岗位需求，指导学生更好更好的就业，探索深度整合，尽一切可能开发更多的就业创业岗位和机会，促进2022年毕业生充分就业和高质量就业。

　　同时，广泛宣传鼓励学生积极参与基层项目，如特殊岗位教师计划、三支一扶、西部大学生志愿服务计划等；鼓励毕业生在乡镇和社区从事公共管理和社会服务机构；宣传教育鼓励更多毕业生参军。帮助毕业生客观了解当前就业情况，根据自身实际合理调整就业预期，先就业后择业。

　　连续两年，学校毕业生就业落实率保持在96%以上。2021年，学校首次获得全省高校毕业生就业成绩明显激励表彰单位。

　　学校召开了2022届毕业生就业促进周“百日冲刺”专项行动促进会

　　更暖更实 准确的指导和服务

　　学校建立台账，准确把握注册家庭毕业生、城乡生活津贴家庭毕业生、残疾人毕业生、受疫情影响的家庭经济困难毕业生等重点群体的职业需求和就业意愿，开展准确指导、重点推荐和个性化援助；根据专业特点和学生特点制定个性化援助计划，学校领导带头组成援助团队，一对一了解学生的实际困难，一人一策，精准努力；专门设立了就业困难援助专项基金，对有特殊困难失业的学生采取非常规措施保障，实现“精准援助、暖心关怀、专项资助、就业护航”。2021年，全年确保249名注册毕业生100%帮助和100%就业；286名毕业生成功申请就业补贴43万元。

　　创业是高质量的就业，积极宣传国家、省市支持大学毕业生创业优惠政策，为毕业生创业提供一切可能的支持和帮助，今年4月18日，合肥幼儿园创新创业网络正式开放，就业网络独立运营，为大学创业创新工作提供了更丰富的平台。“对学校来说，更重要的不是培养多少学生成功创业或小老板，而是培养大学生的创新意识和创新能力，完善创新创业教育体系，如大众创业创新课堂、校企合作、创业实践、孵化指导、竞赛指导等。孔健说。

　　此外，学校还调整了人才培训计划，增加了创新创业教育的比例，提出了“创新促进创业、创业促进就业、创新、岗位整合”的总体目标，完善了大众创业创新课堂、校企合作、创业实践、孵化和领导的创新创业教育体系；支持和鼓励师生积极参与互联网创新创业竞赛等创新创业实践活动；促进竞争项目体系管理，制度化、规范化、系统化；提高学生创新精神和实践能力的培养，打造学生活动品牌和实践教育品牌。2021年，学校专门成立了创新创业中心，开通了创新创业网络。新校区正在建设一座3600平方米的创新创业大楼，为提高学生的创新创业水平和实践能力提供了坚实的保障。2021年，学校专门成立了创新创业中心，开通了创新创业网络。新校区正在建设一座3600平方米的创新创业大楼，为全面提高学生的创新创业水平和实践能力提供了坚实的保障。2021年获省就业创业大赛五项奖项，成功申请省就业创业三项。

　　学校举行了2021年创新实践就业基地签约仪式

　　搭建“就业桥”，千方百计促进线上就业

　　深化机制 全力护航就业道路

　　下一步，学校就业将进一步夯实责任和基础，形成以学校级就业管理部门为导向的三横三纵就业网络体系；以系为就业主体；以专业、企业、幼儿园实习、实践、就业无缝横向对接为桥梁；以学生优质就业为宗旨的三横三纵就业网络体系。面对疫情对毕业生就业的持续影响，学校积极创新就业模式，开展全方位的在线就业指导和服务。近两年来，合肥幼儿园就业网、就业微信微信官方账号、用人单位联络群相继成立。充分利用就业创业综合智能服务平台，实现“天天云招聘，线上线下不停歇”。针对重点群体的职业需求和就业意愿，学校开展了准确的指导、重点推荐和个性化的帮助，一人一策，精准努力，真正实现了“准确的帮助、温暖的关怀、特殊的资助和就业护送”。培养创新型人才是国家和国家长期发展的总体规划。学校提出了“创新促进创业、创业促进就业、创新与整合”的总体目标，提高学生的创新创业水平和实践能力。