5月9日,湖北省在武汉市职业学院举行了实施新职业教育法的座谈会。记者从会上了解到,湖北省有62所独立高职院校,369所中等职业学校,15所职业教育集团入选教育部示范职业教育集团培养单位,总数居全国第六。自2011年以来,湖北省实施了中等职业学校毕业生知识技能招生考试改革试点;2017年,湖北省10个专业类别全面实施技能高考;2021年,60%以上的中等职业学校毕业生通过职业教育高考进入高等学校。中等职业学校毕业生的就业方式和入学渠道已成为现实,职业教育教育的逐渐被打破。
如何进一步开辟高技能人才培养的渠道
代表参观了机电学院
建议在专升本考试中增加技能考核
自今年5月1日起,新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式实施。5月8日至14日是全国职业教育活动周,新职业教育法的深入宣传已成为一个重要内容。湖北省正在组织对新职业教育法规的具体解释。
新修订的《职业教育法》首次明确规定,职业教育是一种与普通教育具有同等重要地位的教育类型。在法律层面育与普通教育同等重要。
职业教育作为一种类型的教育,为学生提供了更丰富的选择。全国人大代表、武汉市职业学院机电培训中心主任玉成表示,长期以来,公众对职业教育缺乏了解,新的职业教育法有利于打破以往对职业教育的偏见,从根本上消除了对职业教育作为弱势教育的理解。
她说,职业教育体系的教育上限已经被打破,给职业教育的学者带来了最强大的福音。职业教育长期不被认可的很大一部分原因是,职业教育的选择意味着教育水平低,没有上升的空间和渠道。新的《职业教育法》确定,高等职业学校的教育是由高等职业学校和的高等职业学校和普通学校实施的。学生选择职业教育有更高、更进一步的前景。
她建议进一步建立符合职业教育特点的招生考试制度。例如,高技能人才可以获得破格录取;增加技能和专业考核。希望尽快启动职业教育高考和专升本技能考试改革措施,让湖北省职业教育学生更快享受职业教育法带来的红利。
代表参观了学校
企业应深入参与职业教育人才培养
武汉职业技术学院党委书记李洪渠表示,新的《职业教育法》在提高职业教育的吸引力、影响力和社会认可方面发挥了结合,有利于提高职业教育的整体质量,进而提高职业教育的吸引力。同时,新《职业教育法》的实施也将大大提高校企合作的深度、广度和效率。特别是新的职业教育法明确规定,职业教育必须道德培养、道德技能,实施职业教育应发扬社会主义核心价值观,教育思想政治教育和职业道德教育,培养模范精神、劳动精神、工匠精神,全面提高教育质量。
越来越多的企业觉得招聘和招聘好的技术人员很困难。如果你不参与学校的人才培训,就很难招聘到合适的人才。这需要更深入的宣传和政策指导。李洪渠认为,在产业教育一体化发展方面,要引导企业真正从简单的人才消费转变为生产加工过程的参与者。