职业学校学生通过中等职业学校或高等职业学校3年 大学毕业后能从事哪些行业和职位?工资水平如何?晋升空间大吗?这些都是许多即将毕业并想申请职业学校的学生及其家长所关心的问题。近日,《江南都市报》全媒体记者走访了多家用人企业,带来了行业招聘第一手信息,为职业学校学生选择行业提供了参考。
南昌万宝行人事主管李瑶瑶:青睐有实习经验、入职后仍保持学习能力的毕业生
南昌万宝行人事主管李耀耀在接受采访时表示,汽车行业的岗位分为销售、售后、维修车间、财务、行政岗位等。汽车售后岗位需求水平较高,更注重专业技能。售后岗位包括续保、客户经理、服务顾问、车间维修技师等。近年来,企业与江西交通职业技术学院、江西现代职业技术学院、南昌理工学院、南昌交通学院等学校合作,大部分售后人员来自这些学校。
李耀耀说,每年大三第二学期,学生都会在企业实习,汽车和工程专业的学生更多。在毕业季招聘时,企业也更倾向于招聘这些有实习经验的学生。
企业更喜欢什么样的学生?针对这决这个问题,李耀耀提醒大多数学生:由于汽车行业产品更新速度快,汽车技术越来越先进和普及,所以无论是招聘实习生还是毕业生,企业都希望毕业生持长期的学习能力,有一定的内外沟通能力,对工作有热情和进取精神。
据李耀耀介绍,技术人员的工资取决于技能水平。不同的技术人员负责不同的品牌、工作年限和技术水平,工资也不同。同时,记者从汽车行业的相关人士那里了解到,在当前的行业水平上,作为一名成熟的中高端品牌技术人员,月收入可能达到8000元至1.2万元。
大参林药房经营经理胡侠巾:企业更注重求职者自身的学习能力和主动性
所有来我们企业的员工都必须从店员做起。大参林药房经营经理胡侠巾表示,在连锁药房行业,员工的职业前景一般分为两条发展路线:行政管理和专业渠道。行政管理线的晋升路径分为:店员、班长、区域主管、运营主管。一般医学专业和其他专业的学生往往会选择专业的发展路线,可以了解客户的药物需求、病理需求或获得药师资格证书。
据胡侠巾介绍,近年来,大参林药房与江西医学院、赣南卫生职业学院、南昌师范学院合作,这些学校的学生每年都来实习就业。至于晋升周期和薪酬水平,一般来说,从店员到班长、班长到店长需要3个月到6个月的过渡评估期。如果员工的专业能力突出,评估时间将根据情况缩短。实习期间,基本保障工资一般为2000元~3000元,店员正式入职后基本工资为3000元~4000元。本科生工资略高于1000元~2000元。
胡侠巾最后说,无论是哪种类型的员工,销售绩效都会添加到工资构成中。在实际工作中,职业院校的学生和本科生主要取决于学生是否愿意在这一领域长期发展。企业更注重求职者的学习能力和主动性,零售业也需要外向的员工。
南昌轨道交通集团:省内外8所高校定向委托专业人才
地铁司机、车辆维修工、站务员、运营管理等岗位从业人员从何而来?近日,华东交通大学、江西青年职业学院、江西建设职业技术学院、江西经济管理干部学院、江西交通职业技术学院等省内外8所高校携手南昌轨道交通集团,为南昌地铁运营3年后定向委托专业人才,从现在起接受相关高考报名。学生报考的要求是什么?今年,江西交通职业技术学院轨道交通学院与南昌轨道交通集团合作招收112名学生,2025年毕业考试合格后即可入职。其中,城市轨道交通供配电技术专业招收学生21人,男女比例9人∶1.男生身高1.65米以上,女生身高1.58米以上。城市轨道交通信号技术、城市轨道车辆应用技术(驾驶方向)、城市轨道车辆应用技术(维护方向)专业只招收男孩,不同专业的身高要求也不同。此外,地铁司机岗位要求双眼矫正视力不低于1.男性净身高1.7米以上。