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淮北市李楼技校

  煤炭,近代工业史上无可替代的能源之一,在推动我国乃至世界工业发展上都有着无可磨灭的贡献,煤炭,又称黑金,它被誉为现代工业的粮食,是支撑我国国民经济发展最重要…

煤炭是现代工业史上不可替代的能源之一,在促进中国乃至世界工业发展方面做出了不可磨灭的贡献。煤炭,又称黑金,被称为现代工业粮食,是支持中国国民经济发展最重要的基本能源。中国是一个大型煤炭生产国,也是一个大型煤炭消耗国。到目前为止,中国从事煤炭行业的人员约有240万人。

2003-2012年是中国煤炭的黄金十年,也是中国煤炭行业发展最快的十年。新世纪初,人们不像现在那样外出工作。大多数农村年轻人主要从事农业,要么从事建筑业,要么从事煤矿工作。此外,当时煤矿的收入相对较高(过去煤矿的风险因素也很高),当时农村地区的生活条件并不比煤矿工人好,当时,如果年轻人在煤矿工作,找人比普通人容易。

我记得自2003年以来,大量农村年轻人在初中和高中毕业后选择了技术学校,因为进入煤矿并不容易。除技校专业委培外,煤矿很少从社会招聘大量技术人员。以安徽为例:合肥能源技术学校、淮南九龙岗技术学校、淮北李楼技术学校涌入大量学生,多为16-22岁,毕业后分配到淮南、淮北矿业集团、新集团等煤矿。

然而,美好时光并没有持续多久。自2013年以来,国家开始大力治理环境保护问题。节能减排已成为主题,对煤炭行业影响深远。煤炭价格从2010年1000元左右降至300多元,降幅60%-70%。煤矿企业赚不到钱,工人工资也不高。大量年轻人离开煤矿,步入社会。到目前为止,煤矿一线年轻人很少,大部分年龄在45-50岁以上,辅助单位大部分在30岁以上。那么年轻人不想在煤矿工作的原因是什么呢?

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小编总结了以下几点:年轻人不进煤矿:

随着社会的不断进步和发展。人们赚钱的方式越来越多,越来越容易,生活条件也越来越好。十几岁或二十岁的孩子的父母大多是70后到80后,相当一部分父母在煤矿工作。他们知道在煤矿工作并不容易,所以他们不让或想让孩子在煤矿工作。这很重要。

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煤矿的工资和待遇没有优势。自综合社会保障政策实施以来,工厂工人也支付了三金和五金。与社会工作相比,所谓的正式工人养老金、医疗、住房等待遇没有优势。还有,工资没有优势。现在煤矿采矿一线工人打卡工资在8000-10000左右。社会上有点技术的人不止赚这个数字。

年轻人很难找到对象。与电子厂和服装厂不同,煤矿里有很多女孩。许多女孩自然会吸引许多男孩进入工厂工作,但煤矿不好。煤矿都是男性的。现代女孩不多,男孩去没有女孩的单位工作。情商低的男孩单身的概率也会在一定程度上提高。

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煤矿工作环境不好,地下存在高温、高压、噪声、气体、煤岩粉尘等不安全因素,煤矿地下工作条件困难、脏、累,屋顶、气体爆炸、透水等灾害事故。与在地面工厂和办公室工作相比,它只是天地。

结语

最近,煤炭价格继续上涨,被称为煤炭超级疯狂。从1000吨到1700吨,可以看出国家煤炭差距仍然很大,有些人可能会说,现在煤炭价格这么高,煤矿工人的工资不能低到哪里?在这里,我想说的是,煤炭降价与工资有关,煤炭价格上涨也有关系,但并不大。

朋友们,你们认为年轻人不在煤矿工作的原因是什么?或者如果您有其他想法和意见,欢迎您在评论区留言、表扬和转发支持。作者将继续发表原创文章,期待您的关注。最后,感谢您的观看

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