好工作!华鲁控股集团有限公司招聘公告
2018-12-21 17:16·大众日报
华鲁控股集团有限公司招聘公告
华鲁控股集团有限公司是经山东省政府批准成立的省级国有企业,山东省国有资产监督管理委员会履行投资者职责。2015年8月改造为国有资本投资公司,主要承担创新产业和重大项目投融资、发展壮大国有资本、服务山东经济社会发展等重要职能。公司拥有华鲁恒盛、新华制药、鲁抗制药等三家上市公司(4只股票)。其中,投融资和资本运营部门以华鲁集团、华鲁投资公司和华鲁租赁公司为主体,华鲁集团是山东省特别行政区经贸活动的窗口公司;华鲁恒生是中国重要的基础化工原料制造商和世界上最大的DMF供应商、企业效益和综合水平位居行业前列;医药板块以新华制药和鲁抗医药为主体,它是亚洲最大的解热镇痛药物生产基地、中国重要的心脑血管药物生产基地、抗生素和生物制药生产基地;环保部门以省环境科学院公司为主要载体,是山东省最大、最强大的环保研究机构和环保服务供应商,在全国同类机构中处于领先地位。
近年来,华鲁集团致力于充分发挥鲁港房地产融治理、贸易、重大基础设施投融资及相关战略性新兴产业等领域发挥鲁港房地产融合优势,坚持产业投资与资本运营并重。在连续六年保持年均30%经济效益增长的基础上,2018年集团经营业绩再创历史新高。预计年营业收入240亿元,同比增长26.54%;利润41亿元,同比增长122.47%;国有净利润11.5亿元,同比增长147%;资产负债率47.50%,同比下降5.03个百分点;总资产报酬率12.51%,同比增长5.7个百分点,主要经济指标在省级企业中名列前茅。
为了满足改革发展和人力资源的需要,我们现在正在为社会招聘优秀人才,并邀请各种精英加入。
1.招聘岗位和就业条件
(一)党建工作部负责人1人
主要负责集团综合党建工作,包括制度建设、工作规划和年度工作要点。
工作条件:中共党员,全日制本科以上学历,10年以上党政机关、事业单位、大型国有企业党务部门工作经验,熟悉党建工作,具有较高的组织协调和综合写作能力。
(二)党建工作人员1人
主要负责集团党建的具体工作。
任职条件:中共党员,全日制本科以上学历,5年以上党政机关、事业单位、大型国企党务部门工作经验,熟悉党建工作,综合写作能力高。
(三)纪检监察人员1人
主要从事集团纪检监察、检查等相关工作。
条件:中共党员,全日制本科以上学历,政治工作者、管理、法律、审计、财务、管理、经济专业,5年以上相关工作经验,综合写作能力高,党政机关、事业单位、大型国有企业纪律检查监督经验者优先。
(四)法务人员1人
主要从事集团公司法律事务。
工作条件:全日制本科以上学历,法律、管理、财务等相关专业,具有法律专业资格,5年以上律师事务所或大中型企业法律工作经验。
(五)办公档案文秘工作人员1人
主要从事集团公司公文流通、文件档案管理、刷管理、综合信息和宣传规划,以及综合会议、大型活动组织协调等综合事务管理。
工作条件:中共党员,全日制本科以上学历,熟悉档案管理、秘书、综合管理,具有良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力和综合写作能力。
(六)股权投资/资本运营人员1人
主要从事集团投融资和资本运营。
工作条件:研究生学历,硕士以上学历,金融相关专业,5年以上投融资和资本运营经验,熟悉投资银行、证券、基金等投融资工作。注册会计师、法律、基金管理资格优先。
(七)投资开发人员1人
主要从事集团战略规划管理、投资管理和科技创新管理。
工作条件:全日制本科以上学历,金融、管理、化工、医药、环保专业,5年以上大中型企业或上市公司战略管理、投资管理、科技创新管理等相关工作经验。
(八)产权管理/财务管理人员1人
主要从事集团产权管理、财务管理等相关工作。
工作条件:全日制大学金融经济专业本科以上学历,5年以上国有大中型企业产权管理和财务管理经验,熟悉国有企业产权管理和财务管理。具有硕士学位或注册会计师、注册资产评估师等执业资格者优先。
以上申请集团部门负责人原则为40岁以下,部门工作人员35岁以下,特别优秀者可适当放宽。具体职位等级应根据其工作经验和资格进行安排。职位包括:部门总经理、副总经理、高级经理、经理、副经理、员工等。
二、招聘程序
(1)报名时间方式及要求
1.报名时间:自招聘公告发布之日起至2019年1月4日。
2.报名方式及提供材料:本次招聘报名仅受理网上报名,需要提供的材料包括《华鲁集团申请登记表》;近期1英寸彩色证书照片电子版;我的有效身份证、学位证书、职业(执业)资格或专业技术资格证书、个人学术成果等(取得海外学位的,必须提供教育部留学服务中心颁发的《国外(境外)学位证书》)电子扫描件。
请登录华鲁控股集团网站
http://www.hualuholdings.com/联系我们/下载中心下载。申请人通过电子扫描件包装上述注册材料并发送至招聘专用邮箱:hualuzhaopin@126.com,统一报名压缩文件格式为申请岗位 姓名”。
(二)资格考试
集团人力资源部负责组织资格考试,根据提交的注册材料、年龄、学历、资格经验、工作成绩等确定招聘考核。资格考试贯穿于招聘工作的整个过程,任何不合格的环节都将被取消资格。
(三)招聘评估
招聘评估采用面试和专业考试的方式进行,确定初步入围候选人。根据招聘工作的需要,面试可以多轮进行。
(四)研究决定录用
所有招聘程序完成后,组织体检,办理入职手续,签订劳动合同。员工试用期一般为3个月,试用期按企业试用期工资标准执行。试用期考核合格后,集团将根据行业水平和实际工作业绩提供有竞争力的岗位安排和工资。
三、注意事项
(1)公司将严格保密申请人的信息。请确保信息的真实性。如果信息不真实,公司将按照规定取消申请和就业资格。
(2)通过短信、电话、电子邮件和公司官方网站通知招聘相关面试和就业信息。请随时保持沟通畅通,关注集团网站。
(3)为方便济南以外优秀人才的申请,公司将采取灵活的选拔时间和方式,邀请济南以外优秀人才积极报名。
(4)在招聘过程中,公司安排专人联系,不收取任何费用。除上述专业人员外,不招聘其他专业人员,也不安排济南以外的招聘工作。请保持警惕,小心被欺骗。
(5)本次招聘由集团人力资源部解释。