广州最低工资标准（2020年广州最低工资标准）

本文目录清单：

• 1、广州最低工资
• 2、2022年广州最低工资标准是什么？
• 3、广州最低工资标准
• 4、2022年广州最低工资标准

广州最低工资

【法律分析】:广州月最低工资2100元；广州非全日制员工小时最低工资为:20.3元每小时。根据广东省人民政府发布的通知，广东省职工最低工资标准自2018年7月起调整。而且，在通知支出有条件的基础上适当增加，但需要向省人力资源和社会保障厅报告。我们是最低标准，具体情况也可以具体调整。广东省的调整也响应了国家最低工资保障制度，有效保护了职工的合法权益。

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条 最低工资标准的确定和调整应综合参考以下因素： (一)劳动者及平均赡养人口的最低生活费； (二)社会平均工资水平； (三)劳动生产率； (四)就业状况； (五)区域经济发展水平的差异。

【温馨提示】

以上答案仅供当前信息结合我对法律的理解。请仔细参考！

若您对此问题仍有疑问，建议您整理相关信息，与专业人士进行详细沟通。

2022年广州最低工资标准是什么？

法律分析：广州市最低工资为2100元/月，非全日制职工最低工资为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，可以要求用人单位支付赔偿金。最低工资是指用人单位在法定工作时间提供正常劳动的前提下支付的最低劳动报酬。深圳最低工资为2030元。最低时薪为18.5元。二是广州，从1550元/月到1895元，海市最低工资从1380元/月到1650元/月，增长近20%，居全省第三。加快建立适应经济社会发展的最低工资标准调整机制。今年，全省各地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

调整最低工资标准可谓牵一发，动全身。职工医疗期间的待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准和部分省份的失业保险基数直接与最低工资标准挂钩，增加将增加企业的劳动力成本。但从长远来看，工资上涨的趋势不会改变，中低收入人群将成为受益最明显的群体。提高最低工资有利于提高低收入工人的收入水平，进一步增强区域竞争力，吸引劳动力到当地就业。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资。

广州最低工资标准

【法律分析】:广州最低工资:2100元/月；广州非全日制员工小时最低工资:20.3元/小时，广州一级地区2100元/月，深圳二级地区1720元/月；三级地区1550元/月；四级地区1410元/月。

【法律依据】《劳动法》第四十九条 最低工资标准的确定和调整应综合参考以下因素：

(一)劳动者及平均赡养人口的最低生活费；

(二)社会平均工资水平；

(三)劳动生产率；

(四)就业状况；

(五)区域经济发展水平的差异。

【温馨提示】

以上答案仅供当前信息结合我对法律的理解。请仔细参考！

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2022年广州最低工资标准

广州最低工资2300元/月

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。一般采用月最低工资和小时最低工资的形式。根据广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知，从2018年7月1日起，调整广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。其中，广州市实行最高第一类标准，广州市最低工资为2300元/月，对应的非全日制员工最低工资为22.2元/小时。

法律依据