广东最低工资标准（广东最低工资标准2021最新）

本文目录清单：

• 1、2017年广东省最低工资标准
• 2、广东各地最低工资标准
• 3、广州最低工资
• 4、茂名最低工资2022年
• 5、2011年广东省各市的最低工资标准是多少？

2017年广东省最低工资标准

2017年广东省最低工资标准

人力资源和社会保障厅26日正式宣布，企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准将从2015年5月1日起调整，其中广州将提高1895元/月，相应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。全省平均调整增长19%。以下是我编制的2017年广东省最低工资标准。欢迎参考！

5月份，全省平均水平提高了19%

根据国家法律，最低工资标准每两年至少调整一次。我省最后一次调整标准为2013年5月1日。考虑到两年未调整，调整平均增长率为19%，仍保持以下四种标准。调整后，我省最低工资水平普遍处于全国前列。考虑到企业生产经营的需要，本次调整设定了两个多月的缓冲期，方便企业调整生产经营成本预算。

第一类

广州市

标准为1895元/月，对应的非全日制员工小时最低工资为18.3元/小时；

第二类

珠海、佛山、东莞、中山

标准为1510元/月，对应的非全日制员工小时最低工资为14.4元/小时，珠海在此标准的基础上调至1650元/月和15元.8元/小时;

第三类

汕头、惠州、江门、肇庆

第三类标准为1350元/月，对应的非全日制员工小时最低工资为13.3元/小时；

第四类

韶关、河源、梅州等十一市

第四类标准为1210元/月，对应的非全日制员工小时最低工资为12元/小时。

(注:深圳最低工资标准调整时间为3月1日)

深圳最低工资标准最高

3月1日起，深圳最低工资将上涨222元，成为全省最高的2030元。小时工的最低时薪也将增加到18.5元。

二是广州，从1550元/月到1895元，增长22.26%；珠海最低工资从1380元/月到1650元/月，增长近20%，居全省第三。

提高工资标准有什么影响？

朱小丹，广东省省长：

加快建立适应经济社会发展的最低工资标准调整机制。今年，全省各地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

人力资源专家分析：

最低工资标准的调整可以说是触及了整个身体。部分省份的职工医疗待遇、试用期待遇、死亡后赡养标准和失业保险基数直接与最低工资标准挂钩。增加将增加企业的劳动力成本。但从长远来看，工资上涨的趋势不会改变，中低收入人群将成为受益最明显的群体。

许多地方的人力资源和社会保障部门表示：

提高最低工资有利于提高低收入工人的收入水平，进一步增强区域竞争力，吸引劳动力到当地就业。

你必须知道这些劳动常识

最低工资：

是指用人单位依法应当支付的最低劳动报酬（包括劳动者个人缴纳的社会保险费、住房公积金等费用）。

正常劳动：

是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内按照依法签订的劳动合同从事的劳动。劳动者依法享受带薪年假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，依法参加社会活动的，视为提供正常劳动。

最低工资标准：

企业和劳动者应当在劳动合同中约定正常工作时间的工资，约定的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。有条件的企业可以在新标准的基础上，通过签订集体工资协议，适当提高本单位员工的最低工资标准。在劳动者提供正常劳动的情况下，企业支付的工资低于最低工资标准的，当地人力资源和社会保障部门责令其限期补发欠工人的工资，并责令其按欠工资的1-5倍支付赔偿金。

广州最低工资

【法律分析】:广州月最低工资2100元；广州非全日制员工小时最低工资为:20.3元每小时。根据广东省人民政府发布的通知，广东省职工最低工资标准自2018年7月起调整。而且，在通知支出有条件的基础上适当增加，但需要向省人力资源和社会保障厅报告。我们是最低标准，具体情况也可以具体调整。广东省的调整也响应了国家最低工资保障制度，有效保护了职工的合法权益。

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条 最低工资标准的确定和调整应综合参考以下因素： (一)劳动者及平均赡养人口的最低生活费； (二)社会平均工资水平； (三)劳动生产率； (四)就业状况； (五)区域经济发展水平的差异。

【温馨提示】

以上答案仅供当前信息结合我对法律的理解。请仔细参考！

若您对此问题仍有疑问，建议您整理相关信息，与专业人士进行详细沟通。

茂名最低工资2022年

茂名市最低工资标准为：月最低工资1410元，小时最低工资14元。用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴食品、住房支付或者提供给劳动者的非货币性收入，不得扣除最低工资标准。工人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包括在最低工资标准内。

2022年广东最低工资收入标准是什么？

2022年，广东省最低工资收入标准为1410元至2100元。根据广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，广东省目前实行2018年调整的最低工资标准如下：

1.广州一级地区月薪2100元，深圳月薪2200元，非全日制员工月薪20.3元；

2.第二类地区每月1720元，非全日制员工每小时最低工资16.4元；

第三类地区每月1550元，非全日制职工每小时最低工资15.3元；

第四类地区每月1410元，非全日制职工每小时最低工资为14元。

综上所述，最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业工人，小时最低工资标准适用于兼职就业工人。

法律依据：《最低工资条例》第五条最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制工人，小时最低工资标准适用于兼职工人。

2011年广东省各市的最低工资标准是多少？

根据《通知》，调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准为四个等级，其中广州实施的第一类标准最高，增加18.2%，增加1300元/月，相应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时；第二类高19.6%，标准为1100元/月，实施区为珠海、佛山、东莞、中山，相应的非全日制员工最低工资标准为10.5元/小时；第三类提高17.3%，标准为950元/月，执行区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制员工最低工资标准为9.3元/小时；第四类提高19.7%，标准为850元/月，执行区为韶关、河源、梅州等十二市，非全日制员工最低工资标准为8.3元/小时(深圳市按《深圳市员工工资支付条例》另行制定)。