事业单位绩效工资表（事业单位绩效工资表模板）

本文目录清单：

• 1、事业单位管理岗有绩效工资吗？
• 2、2022年事业单位绩效工资标准表
• 3、2020年事业单位绩效工资标准是多少？

事业单位管理岗有绩效工资吗？

事业单位绩效工资表

1、在职人员和退休人员现行生活补贴发放渠道不变，即单位自筹；退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50%由财政补贴，其余由自筹资金解决。

二、标准:在职人员全额拨款新绩效工资标准单位:元/月

三、 职级标准

管理岗位

副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150

专业技术岗位

600副教授430讲师265助教255技术员235

工人

工作技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195

学徒期150 .

事业单位各岗位对应绩效工资标准表

专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准

正高 -- -- 910

副高 七级职员 技术工一级，技术工二级 830

中级 八级职员 技术工三级 770

助理 九级职员 技术工四级 710

员级 十级职员 技术工五级，普工 685

注：组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的，执行相应岗位领导岗位补贴标准。

退休人员提高生活补贴比例

人员类原生活补贴(元/月)增加后(元/月)月增资(元)

退休 450 905 455

离休 450 1035 585

实施新的岗位聘任等级分配标准：

管理岗位

五级(正处)3万元/年

六级 26000元／年

七级 23800元／年

八级 19600元／年

九级 15800元／年

十级 11400元／年

专业技术岗位

五级 34000元／年 副高(中高、副教授)

六级 32000元／年

七级 30000元／年

八级 26000元／年 中 等级(讲师，中一，小高)

九级 24800元／年

十级 23800元／年

十一级 19600元／年

初级

十二级 15800元／年

十三级 11400元／年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级 26000元／年

二级 24800元／年

三级 23800元／年

四级 19600元／年

五级 15800元／年

普通工 11400元／年

医生护士药师的真实工资

在新的医疗改革中，医生、护士和药剂师的工资再次成为人们关注的焦点。许多在线医务人员抱怨工资低，但许多网民持怀疑态度。看医生太贵了，钱去了哪里。让我们通过几个知名人才招聘网站统计的数据来分享医生、护士和药剂师的工资！

全国医生护士药师平均工资：

根据表中的统计，医生和护士的工资基本持平，而药师的工资最低。

医生工资

全国几大城市医生平均工资：长沙医生工资最高，月薪18500元。

护士工资：深圳护士最高，月薪近6000大洋。

药师工资：广州药师工资最高，2600多人，深圳药师不呆头，比工厂妹妹还可怜！

2022年事业单位绩效工资标准表

长期以来，事业单位的工资福利待遇非常可观，不仅包括岗位的基本工资，还包括绩效工资。作为事业单位浮动工资的一部分，绩效工资一直受到大家的关注

公共机构的绩效工资属于公共机构人员提供的国家待遇保障政策。该绩效工资与当地发展水平和个人职位状况密切相关，每个人的绩效工资都有所不同。2022年，公共机构的绩效仍按照国家《公共机构工作人员收入分配制度改革计划》执行。具体内容如下：

绩效工资的构成：

绩效工资包括两部分：一是基本绩效，二是奖励绩效。基本绩效每月与工资一起支付，体现在日常工资中；奖励绩效通常每年支付，由单位协调，不同单位的分配比例不同。其中，医疗卫生机构的比例为6:4，中小学等义务教育学校的比例为7:3，其他类型的单位为5:5。

绩效工资总额：

绩效工资总额主要按职称级别分配。例如，义务教育阶段中小学的绩效总额最终根据去年12月学校工作人员的基本工资金额和规范后的补贴水平进行核实。总量设置应结合本单位的情况。

2020年事业单位绩效工资标准是多少？

绩效工资基 奖励绩效

职工个人基本绩效月标准按标准计算，如1740名管理人员、1620名员工、管理岗位、技术职称岗位、工作技能岗位等，不同层次有自己的标准。

财政局批准的绩效工资总量体职工年度基本绩效和奖励绩效基本绩效标准之和 全体员工奖励绩效标准之和)×12个月。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十条 劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位或劳动合同约定的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资。

第四十七条 经济补偿按照工人在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向工人支付半个月的经济补偿。