西安现代职业高中官网(西安工业经济职业学校)

　8月18日——8月27日西安现代职业高中官网，西安现代职业高中为期10天的暑期教师培训会圆满结束。

　　整个培训期间，全体教职员工严守工作纪律，态度端正，通过观看学校校级领导线上视频讲座、各教研室分小组分学科分年级研讨考纲、新课标解读、各职能部门信息化教学操作技能学习、科任教师业务能力检测考试、各年级各学科的示范课、同课异构、青年教师的优质汇报课等多种形式的学习培训，使全体教师进一步提高西安现代职业高中官网了自己的认知，明确了教育者的社会责任，树立了高尚的道德情操和精神追求，极大增强了作为一名教师的社会责任感和紧迫感，从而达到了此次培训的预期目。

一、细心组织，周密部署，高效有序。

　　学校多次召开了校长办公会，制定了切实可行的培训方案，明确了培训时间、培训内容和培训任务，成立了培训领导小组，由吴丰富校长总揽全局，专门做了培训动员部署，强调了本次培训活动的重要意义，考虑到疫情防控的需要，本次培训采取线上培训和线下培训相结合的形式，两者相辅相成，并以年级为单位以小组形式展开培训。

二、目标明确，内容丰富，形式多样。

　　此次培训着眼于学校实际，以加强教师队伍建设、推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量为立足点，紧紧围绕师德师风建设和教师专业成长两条主线，以观看视频、听取报告、教学研讨、合作互动、查找问题、撰写体会为主要活动形式。

　　8月18日上午，暑期培训会在吴丰富校长的学校发展愿景规划的线上视频讲座中拉开了序幕。

　　吴校长就学校发展愿景、学校管理思路等方面进行阐述。指出秉承“自强不息，日新月异”的校训是每一位现代人的始终追求的目标，学校依托科大高新集团雄厚的实力，坚持创办优质教育、精品教育，以为学生创造更好未来为宗旨，以精细化管理和高水平教育为抓手，通过升学中心和职业教育中心的教学途径，培养品德良好、身心健康、奋进向上的优质人才，打造职业教育的旗舰名校。

　　在学校管理思路方面，吴校长提出顶层设计理念——加强领导自身管理能力提升，强化领导的服务意识和责任意识，努力提高领导的政治素养、学问素养、人文素养和心理素养，不断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩识力，明确领导责任，自觉接受监督，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观把握，富有战斗力、凝聚力的领导集体；师资队伍建设理念——以学科、专业建设为核心，逐步建立促进教师资源合理配置和专业成长的有效机制，优化师资队伍结构，建设一支师德高尚、教风严谨、素质过硬、富有创新精神的高水平师资团队。

　　周校长结合新课程背景下语文教学的现状和教学创新思路对高中新课标进行了解读培训。从新课标的指导思想、基本原则、培养目标、课程设置等几个方面，强调教育者要不断更新教育观念，全面贯彻党的教育方针，发展素质教育，推进教育公平，把立德树人作为教学根本任务，努力构建具有中国特色、体现国际发展趋势、充满活力的课程体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　主管教学工作的尚校长就教学常规管理作了专题培训讲座，引导教师学习了学校教学常规管理中各项制度、规定，绩效考核办法，对教师备课、上课、作业批改、课后辅导提出了明确要求，同时对教研教改活动的有效开展，强力打造高效课堂也作出了指导性和建设性的意见，广大教师统一了思想认识，自觉从维护学校大局出发，服从学校管理，力争在教学水平上再上新台阶。

　　主管人事和党建的王校长做了加强师德师风建设的培训讲座，以做人民满意的教师为主题，以提高教师的职业道德素养，强化规范从教的职业意识为重点，切实转变工作作风，坚持“爱校、爱岗、爱生、敬业、奉献”，教书育人，为人师表，真正树立学高为师，身正为范的师表形象。

　　教务处高春伟处长就现代化多媒体应用及课件制作作了详细讲解，使老师们学会了运用多媒体制作课件的基本方法和技巧，认识到促使信息技术与课程教学的高度整合必要性，推动了信息技术在教育教学中的广泛应用，提高课堂教学效率。

　　教务处吴依丹处长助理认真细致地解读了好分数成绩分析系统的应用，能直观全面地对考试作出客观评价，发现问题，找出症结，以便更好地指导下一步教学工作。

　　人事处任立处长为全体教职员工讲解了学校的人事管理制度、请假制度以及各种奖惩条例，加强了教师对学校人事制度的全面了解。

　　8月27日，任校长结合目前新冠肺炎疫情防控工作形势，为防止疫情向学校扩散，守护师生安康，维护校园稳定，就秋季开学学生返校问题，做了线上讲话，宣讲了“西安现代职业高中2021年秋季开学返校须知”，落实好疫情防控相关要求，科学防范，确保全体师生健康返校。

　　刘校长就新课改与新学期教研工作做了线上重要讲话。要求单周搞好教研室活动，双周搞好教研组活动，形成常规，常抓不懈。每次活动要有主题、有总结、有过程性材料，一切都要回到“因材施教”上，因学校之材、因教师之材、因学生之材，要以听评课为基石，以课改为龙头，以课题研究为突破。

三、科研兴教，科研兴校，科研育师。

　　此次培训会以新课程实施方案为指导，各年级教研组开展了丰富多彩的研读解析考纲的教学探讨活动，强化了教师的教研意识、科研意识、创新意识，提高了教师教科研能力，促使教师向专业化更好发展，使西安现代职业高中官网我校在教育教学质量提升上再上新档次、新台阶。

四、能力检测，考风端正，成绩斐然 。

　　教务处周密安排了教师业务能力检测考试，广大教师认真复习，积极备考，自觉遵守考场纪律，严格要求，考出了真实的水平，为教师终身学习能力的提高、专业技能的提升起到了一定的促进作用。

五、示范引领，师徒结对，教学相长。

　　各年级组以学科为单位有序成功地开展了形式多样的骨干教师的示范课、同课异构活动、青年教师的优质汇报课，课后又进行了深入地交流研讨，肯定优点，寻找不足，提出建议，促使老师们共同进步；示范课老师们树立了标杆，示范过程生动、活泼、扎实、高效，对教材把控到位，功底深厚，充分展示了自己的教育才能和教学风采，不仅给老师们提供了相互借鉴，取长补短的机会，也有助于形成老师重新认识自已，转变教学观念、共同进步的良好氛围，对教师职业发展和教学教学研究工作的整体提升有着积极的推动作用。

　　为期10天的培训，时间安排格外紧凑。全体教职员工克服了天气酷热、培训时间长、学习任务重等种种困难，严守培训纪律，积极参与学习讨论，大家基本做到了不迟到、不早退，整个培训秩序井然有序。

　　这次暑期教师培训会已成为全校教职员工的一次思想大解放、业务大提高、技能大练兵，工作作风大转变的活动，老师们本着对学校负责、对自己负责、对学生负责的态度，深刻反思，认识不足，改进方法，相互沟通，共同促进，更新自我。

　　新的学年西安现代职业高中将以校本制度建设和学校文化建设为基础，着力塑造办学品位；以领导队伍建设和老师专业进展为重点，全面提升队伍素养；以课程教学改革和教学质量治理为核心，努力提高教育教学质量。