成都希望职业学校好吗(成都希望职业学校2021年招生简章)

招贤纳士

我们等的就是你

ABOUT US

我们是谁

四川希望汽车职业学院

四川希望汽车职业学院是由希望教育集团出资举办成都希望职业学校好吗，四川省教育厅主管的全日制高等职业院校。坐落于陈毅元帅的故乡，被誉为“蜀人原乡、三贤故里”的历史名城——资阳市，资阳市地处成渝经济区腹心地带，市区距成都中心城区87公里，成渝、内资遂、遂资眉等6条高速公路穿境而过，乘坐成渝高铁从资阳出发20多分钟可到成都、1小时到重庆，成都天府国际机场距资阳城区仅18公里，交通十分便利。

学院创建于2013年，2016年增挂四川希望汽车技师学院，2017年通过了省教育厅人才培养工作合格评估，2018年成为了资阳市高技能人才培训基地，2019年成为四川省退役军人技能培训承训机构、四川省高技能人才培养基地，2020年成为国家高技能人才培训基地、成功获批四川省民族团结进步示范学校，2021年获四川省五一劳动奖状，学校办学成果显著，得到了政府及社会各界人士的认可。

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，以立德树人为根本，秉承“感恩、阳光、严谨、责任”的企业精神，形成了“明德精技、笃行创新”的校训。围绕资阳市工业“5+N”、服务业“4+X”产业体系，面向成渝地区汽车产业、智能制造产业和现代服务产业对人才的需求，构建了以汽车类专业为龙头、机电类专业为支撑、经管专业为延伸、护理、学前专业为拓展的专业体系。依托学院建在资阳市高新技术产业园区，地理优势，与附近企业在人才培养、专业建设、课程建设和科技创新等多方面开展深度合作，深化产教融合，全面培养学生综合职业能力，人才培养质量深受企业好评。

学院拥有功能齐全、设备先进的汽车实训中心、学前教育实训中心、护理实训中心、计算机实训室、电工电子实训室、钳工实训室、财会实训室等各类实训室面积达5万余平方，可满足7千余人同时开展各类实训教育。拥有“卢鹏汽车维修工技能大师工作室”、“李德义电工技能大师工作室”两个资阳市技能大师作室，为企业开展职工培训和科技创新，指导学生参加各类技能大赛。学院连续承办了资阳市3届“工匠杯”、2届“十万职工大练兵.大比武”和多次各级各类职业技能大赛，积极选派师生代表参加比赛，并取得优异成绩。

学院先后荣获中国“企业教育先进单位百强”、 “资阳市技能人才培养摇篮奖”、“资阳市技能人才培育突出贡献奖”等荣誉。学院将主动融入“成渝双城经济圈建设”等国家战略需求，全面深化改革，全面依法治校，深入推进内涵建设，为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗！

现根据学校发展规划，本着全面考核、公平竞争、择优录用的原则，面向社会招聘优秀人才，热忱欢迎有识之士加盟四川希望汽车职业学院！

招聘岗位

一、思政与基础教学部

（一）思政教师5名

岗位职责：

1.承担思政类课程教学工作成都希望职业学校好吗；

2.承担全院大学生思想政治教育辅导工作；

3.承担全院教师形态教育引导工作。

任职要求：

1.马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育等相关专业；

2.全日制统招研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科文凭；

3.中共党员，中级职称优先，有教学经验者优先。

其他要求：

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，心理与身体健康；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

3.身体健康，能适应岗位要求。

（二）语文教师5名

岗位职责：

1.根据学院和授课计划承担语文类课程的教学工作；

2.根据学院和系部要求完成语文类通识教育以及相关活动。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，研究生优先，教育教学能力突出者优先；

2.主修汉语言文学及其相关专业，普通话二级乙等及以上；

3.有一定教学经验和管理经验者优先，有学科相关科研经历优先。

（三）体育教师5名

岗位职责：

1.根据学院和授课计划承担大学生体育与健康课程的教学工作；

2.组织开展运动会和相关体育比赛赛程赛项的制定；

3.协作完成大学生体质测试以及日常教学活动。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，研究生优先；

2.主修体育及其相关专业，有一定教学经验和管理经验者优先；

3.教育教学能力突出者优先。

（四）数学教师5名

岗位职责：

1.负责开展专科大一年级学生的数学教学工作；

2.负责制定教学计划、准备教案，保证教学质量；

3.积极参与学校和部门组织的培训、教科研、讲座和会议等活动；

4.配合部门及领导，完成交代的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，数学相关专业优先；

2.有丰富数学类授课经验优先；

3.善于调动课堂气氛，深入浅出，风趣幽默与严格要求并重，能够激发学生的学习热情；

4.热爱分享和教育行业。

（五）英语教师5名

岗位职责：

1.认真履行任课教师职责；

2.掌握高职英语课程标准，认真制订计划，并按计划完成教学任务；

3.作业布置适量，批改认真；

4.完成部门其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，英语相关专业，有教学经验；

2.具备一定的课堂管控能力；

3.要有良好的精神状态以及较强的文化素养；

4.按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务

二、医护系

（一）护理教师4名

岗位职责：

1.承担一定教学任务，本课程实验教学、辅导

2.热爱教学事业

3.遵守国家法律法规，学校规章制度

任职要求：

1.护理专业本科以上学历

2.具有丰富的教学经验，临床经验者优先

3.熟练掌握护理及健康管理知识

（二）康复教师4名

岗位职责：

1.遵守法律，热爱教育事业，具有良好的品行

2.康复专业教师，能够熟练地教学，有技能等级证书和相关经验优先

任职要求：

1.本科及以上学历，服从学院、系部调配，能够很好地完成专业授课

2.按照要求做好课程授课计划、具有较强的教学能力

三、学前教育系

（一）声乐教师5名

岗位职责：

1.遵守法律，热爱教育事业，具有良好品行

2.声乐专业，能够熟练地教学

任职要求：

1.本科及以上学历

2.按照相关要求做好课程的授课计划，具有较强的教学能力

（二）舞蹈教师5名

岗位职责：

1.负责幼儿舞蹈编创；

2.负责幼儿舞蹈基础等基础舞蹈的讲授。

任职要求：

1.具有高校教师资格证优先；

2.本科及研究生以上学历；

3.对学前教育专业相关专业了解、热爱学生、勤奋刻苦、有责任心。

（三）钢琴教师5名

岗位职责：

1.负责学生的乐谱认识；

2.负责基本的钢琴弹奏。

任职要求：

1.具有高校教师资格证优先；

2.本科及研究生以上学历；

3.对学前教育专业相关专业了解、热爱学生、勤奋刻苦、有责任心。

（四）语言教师5名

岗位职责：

主要负责学前教育的教师语言，学前教育学，幼儿认知与发展，幼儿社会性发展与教育，幼儿活动设计与指导

任职要求：

1.具有高校教师资格证优先；

2.本科及研究生以上学历；

3.对学前教育专业相关专业了解、热爱学生、勤奋刻苦、有责任心。

四、汽车机电系

物联网教师4名

岗位职责：

1.承担物联网专业课程授课工作；

2.负责物联网课程规划设计；

3.负责学生大赛指导、实习就业指导等教学相关工作；

4.物联网实训设备（如嵌入式模块、传感器模块、RFID、无线接入模块等）的操作及调测；

5.根据物联网行业应用特点和高校物联网专业人才培养要求，优化产品技术文档，编制物联网课程教材。

任职要求：

1.本科及以上学历。有中级以上职称或物联网相关工作经验者优先，电子、通信、物联网、控制工程等相关专业；

2.熟悉C语言、汇编语言开发工具；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

4.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，未受到过任何违纪违规处分，身心健康。

五、交通工程管理系

（一）大数据与会计专业专任教师5名

岗位职责：

1.承担大数据与会计专业课程授课工作；

2.负责教学资料编写、修订等相关工作；

3.至少能独立承担大数据与会计专业一门专业课的教学任务；

4.能独立处理企业账务和税务实操，熟练操作财务软件。

任职要求：

1.拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有扎实的专业知识，良好的职业道德；

2.大数据、会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业本科以上学历，具有初级会计师职称；

3.有数据挖掘、IT等复合专业背景者优先；

4.有CPA、ACCA、大数据分析师、注册税务师等证书者优先；

5.能够熟练使用财税软件、大数据软件优先；

6.良好的表达和沟通能力；具有团队合作精神。

（二）电子商务专任教师2名

岗位职责：

1.承担电子商务专业课程授课工作；

2.负责教学资料编写、修订等相关工作；

3.参与专业教学计划的制定及教学研究；

4.参与专业市场调研以及相关课程内容开发工作；

任职要求：

1.拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有扎实的专业知识，良好的职业道德；

2.学历要求:普通高校全日制本科及以上学历，有海外教育经历者优先；

3.专业要求:电子商务、物流管理、大数据处理与分析及管理类、经济类相关专业；

4.有高校教学经历并获得高校教师资格证书者优先；

5.拥有本专业技能证书者优先(如电子商务师等)；

6.有一定的企业一线实战工作经历经验者优先；

7.具备教师的仪容仪表、师德师貌，逻辑清晰,语言表达流畅,亲和力好。

（三）汽车技术服务与营销专业专任教师5名

岗位职责：

1.承担汽车技术服务与营销专业专业课程授课工作；

2.负责教学资料编写、修订等相关工作；

3.熟悉本专业知识，能胜任多门专业课程，至少能独立承担汽车技术服务与营销专业一门专业课的教学任务；

4.对营销知识有相应的了解，有类似工作经验优先。

任职要求：

1.拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有扎实的专业知识，良好的职业道德；

2.汽车服务工程或车辆工程相关专业、市场营销等相关专业本科以上学历；

3.良好的表达和沟通能力，热爱教学工作；

4.具有团队合作精神；

5.有教学经验者，有业界实务经验者优先。

六、信息中心

信息中心干事3名

岗位职责：

1.负责学院网络设备维修维护工作

2.负责学院多媒体设备维修维护工作

3.负责学院监控系统、一卡通系统、电控系统等的维修维护工作

4.负责学院各服务器正常运行

5.负责各类考试的系统安装调试

6.负责集团各类系统后台数据维护

任职要求：

1.具有较强的协作和奉献精神，有开拓创新精神；

2.有清醒的政治头脑和较强的信息处理能力，熟悉国家的网络管理法规；

3.计算机相关专业，有较强的计算机理论知识和实践经验、有较强的现代技术运用能力、网络管理能力；

4.能有效管理维护校园网(包括网络中心）的各类服务器，交换机，路由器，防火墙以及节点线路；

5.有较强的网络基础理论知识，丰富的实践经验；

6.有高度的工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。

七、质量管理处

专职督导2名

岗位职责：

1.认真学习有关高等职业教育的方针政策，熟悉学院发展规划和教学管理相关规章制度；

2.按照学院教学管理制度要求，对各系(部)的教学和教学管理工作进行随机性检查；

3.对各教研室、各教研组的教研活动进行随机性督查。查是否进行定时间、定地点、定主题、定主讲人展开各种教研活动；

4.制定教学督导工作计划，工作规范，指导二级系部的督导工作。定期召开教学督导工作例会，按照学院教育教学管理规章制度，部署教学督导工作任务，讨论解决教学工作中存在的突出问题；

5.遴选、组织、培训学生教学信息联络员，随时收集反馈信息。

任职要求：

1.认同希望教育的企业文化，热爱教育工作，热爱学院；

2.从事教育教学或管理工作，具有较丰富的教学实践和管理经验，原则上应具有副高以上专业技术职务；

3.责任心强，办事公正，坚持原则，具有较高的政策水平；

4.具有较强的组织能力、教学研究和教学指导能力。

八、团委

团委干事1名

岗位职责：

1.协助校园文化建设工作；

2.协助团委各项活动的筹备和具体实施；

3.负责团委文档管理、信息报送、审核引发文件及起草有关重要文件；

4.负责指导学生会等部门的各项工作，组织参加各类文艺演出和竞赛活动；

5.负责团委宣传工作，及时宣传报道团委的重要事项和重要活动，充分发挥网络新媒体的舆论宣传作用；

6.抓好团的宣传队伍建设和宣传骨干培训工作；

7.完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1.中共党员，本科及以上学历，30周岁以下；

2.具有加高的政治理论水平和思想政治觉悟，能自觉执行党的基本路线和方针政策，有强烈的事业性和工作责任感；

3.在校期间有担任学生干部经验者优先，学业成绩优良；

4.艺术体育类专业（舞蹈、音乐、编导、体育、表演等）、汉语言文学、思政类专业优先

九、学生处

辅导员20名

岗位职责：

1.负责班级学生日常管理工作；

2.负责班级活动的组织实施工作；

3.负责学生寝室内务管理工作；

4.负责班级学生考试考证、选修学习等工作；

5.学校领导安排的其他临时性工作；

任职要求：

1.中共党员，本科以上学历；

2.思政、心理类专业优先；

3.在校期间有学生干部、社团经验者优先，有相关工作经验者优先

十、财务处

（一）主办会计2名

岗位职责：

1.负责学院全套账户处理；

2.校区日常审核检查工作；

3.协助领导管理会计核算等相关工作；

任职要求：

1.具备全日制本科及以上学历，会计相关专业；

2.五年以上工作经验，有制造业等相关行业工作经验优先，能独立处理全套账务；

3.熟练办公软件，取得会计相关证书优先；

薪资待遇

1.完善的薪资构成：包含基本薪资，绩效薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。

2.完整的培训发展体系：包括新员工培训、岗前培训、学院期末集中培训，集团培训及其他外训。

3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本系部发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。

4.稳定的福利保障：包括五险一金、定期体检、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。

报名方式

1.应聘人员可通过电子邮件向学院投递报名简历，邮件统一命名为“姓名＋应聘岗位”（xwzyhr@163.com），或联系电话028-26922052、18781225226（微信同号）。

2.学院人事处根据报名信息及岗位具体条件对应聘人员进行资格初审。

3.投递简历的应聘人员，资格初审通过后，学院统一组织考核，考核时间另行通知。考核形式：以综合面试的方式开展。