南充交通技工学校(泸州市技工学校)

10月27日南充交通技工学校，四川省南充东方教育集团干部管理工作会在南充十一中学术厅隆重召开。大会由集团副董事长易延发主持。各成员单位领导干部70余人参加了会议。会议首先由副董事长何卫东宣读集团文件。党委书记、集团董事长寇德林发表了重要讲话。寇董事长对集团各项工作取得的成绩进行了全面总结南充交通技工学校，从八个方面对下步工作进行了强调。

寇德林会上分享了集团的多件喜事南充交通技工学校，南充十一中完成了省级示范校验收工作，这标志着十一中的工作又迈上了一个新台阶。随着南充交通技工学校等单位的不断发展，集团职教工作规模上不断扩大，为有效整合职教资源，集团及时成立了职业教育中心。对南充交通技工学校、南充市农民工培训学院、南充兴光职业培训学校、医疗卫生职业培训学校、南充绸都家政服务有限公司、四川东方国培科技教育有限公司等单位实行统一管理。

今年国庆，集团各单位张灯结彩、红旗飘飘、喜气洋洋。与国旗同框、校园快闪、主题班会等活动弘扬正能量，特别是集团举办了有16支队伍参加的歌咏比赛，各成员单位全体动员，精心准备，热情高涨。比赛组织有序，场面宏大，歌声感人至深，是对全体师生的一次深刻的爱国主义教育。

第三十五个教师节期间，南充十一中被评为“名学校”，柴淹、付志华两位老师被评为“嘉陵江名师。南充十一中在校学生创历史记录，目前校园教职工和学生达7000人以上(包括幼稚园)。

寇德林围绕怎样提高集团领导干部的素质和提高领导干部素质的重要意义做了专题分享。

他强调，要清楚提高集团领导干部综合素质的重要性;单位要发展，一定要居安要思危;领导干部一定要有宽广的胸怀、昂扬的斗志、拼搏的精神、杰出的贡献，要有与一般人不一般的胸怀，要带头遵章守纪。集团将权力下放，各单位一把手要慎用权力，正确使用手中权力。

寇德林还分享了怎样当一个杰出的领导者的技能，通过参加各项政府公务活动和外出培训学习，他总结出要当好一个杰出的领导者，首先要有三大“法宝”，即干事要“大气”、管事要“霸气”、对人要“和气”。

他指出，用好了三大“法宝”，还要具备五个条件。一是必须要有良好的人品和人格魅力，二是有较强的综合素质，综合素质又包括文化素质、技能技术、思想品德、待人接物、领导力，执行力等等。三是有超人的管控能力，四是有良好的人际关系，五是有较好的亲和力。具备上述条件就一定会是杰出的领导者。

​寇德林在会上还强调集团的几项工作，他强调，领导干部队伍建设不能放松，特别是思想建设一刻也不能放松。领导干部要讲政治南充交通技工学校：树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。时刻学习和关注党的大政方针，把握南充经济民生发展方向。要讲规矩南充交通技工学校：领导干部管的人多了，手中的权力大了，做出的成绩多了，得到的表扬多了，就更要戒骄戒躁，自我归零，切忌膨胀。要讲奉献：强化服务意识、淡泊名利，在困难面前要敢于上前，勇于担当，在名誉面前要主动退后，乐于谦让。

他强调，成员单位一把手要关注年度目标任务完成情况。年度目标任务是集团为各成员单位下达的刚性指标，单位一把手要关心财务数据，抓紧最后的两个月冲刺，努力完成任务。他希望每个单位都能被评为“先进集体”。

他强调，抓紧集团党委的筹建工作，争取在今年底，最迟在明年2月份，集团总结表彰大会前成立“东方教育集团党委”。在党委开展“不忘初心，牢记使命”主题教育时，邀请市直机关工委领导到集团指导主题教育活动，为全体党员上党课，提升全体党员干部的思想政治水平。大力培养条件合格的教职工入党，注入新鲜血液。

他强调，要牢固树立安全意识，认真执行领导干部公、私事请销假制度，做好市级最佳文明单位、综合治理、文明校园、园林式校园等方面的申报，丰富集团教职工文体活动，增强集体荣誉感。回头看2019年的工作，总结经验，提前思考和谋划2020年的工作计划，制定新的年度目标任务。

会议结束后，集团各成员单位组织全体员工认真学习领会，特别是各级领导干部发挥起了带头作用，珍惜学习机会，找准董事长讲话的精髓，通过学习文件不断提高自身综合素质，高标准要求自己，全身心投入到工作中，为实现集团迈上新征程，创造新辉煌做出更大的贡献。(唐敏/文 易青海/图)