达州西南职业技术学校(达州西南职业技术学校几月几号毕业)

达州西南职业技术学校简介

达州西南职业技术学校（原西南技工学校）是一所市属职业学校，具有二十九年的光辉历程，为党、政、企事业单位培养了四万名优秀干部和管理技术人才。达州西南职业技术学校继往开来，传承历史，先后被省、市人民政府评为“四川省先进教育集体”、“达州市职业教育先进单位”、“达州市文明单位”、“达州市劳务培训基地”，由于成绩斐然，《光明日报》、《中国青年报》、《中国劳动社会保障报》、四川电视台、《四川教育导报》、《达州日报》均对我校作过相关报道，并给予较高评价。

学校管理模式：

1、学生入校进行为期一个月的军事训练，主要培养学生吃苦耐劳的精神和良好的学习生活习惯 。

2、学校实行封闭式管理，纪律严格，措施到位 。

3、不失时机地加强法制道德教育，增强学生明辨是非美丑的能力，培育健康心理，强化法制意识 。

4、严格的请假制度，学生因事请假离校必须与家长或亲戚取得联系，经家长、亲友和学校同意，方能请假外出。

5、学校设有专业的男、女宿舍管理员，天天督促学生按时起床就寝，杜绝男女学生互窜寝室。校园内24小时治安巡逻，确保校园安全。

6、每班配有专职政治辅导员和生活辅导员，他们与学生同食、同课、同活动，随时掌握学生思想动态。

7、办学29年无一安全责任事故，被四川省人民政府授予“精神文明单位”和“先进教育集体”称号。

教学方式：

1、注重专业特点，让每位学生都能成为有用之才。在教育教学过程中，我们尽量做到分层教学，因材施教，教学上做到人人过关，阶段性考核，在实习中强调学有所获，学以致用。

2、常规教学稳扎稳打，教学检查严格斗硬。学校通过教学研讨会、随堂听课，检查教学笔记和听课笔记、检查作业布置和批阅情况、收集学生学习反馈等工作了解掌握教学情况和科目特点，把教学常规考核做实做好，做到周周有要求，两周一检查，月月有总结。

3、重点强化实践性环节的教学引导，在实验课上做到人人过关，技能达标确保学生在5000人以上的世界大中型知名企业就业，工作稳定可靠。

学生保障体系：

1、确保学生享有用工单位养老保险、医疗保险、工伤保险等多种社会保险。

2、确保就业顺利工资待遇丰厚（国际班国外就业月工资不低于12000元，军工班月工资待遇不低于7000元，特招班月工资不低于3500元，直通班月工资不低于2000元。

3、确保学生就业与专业对口，充分发挥学生专业技术特长。

4、确保对学生就业实行五年后续跟踪服务，在北京、上海、深圳、厦门、杭州成立办事处，就地解决学生在工作中遇到的各类问题。

5、确保学生百分百就业，百分百满意，在学员就业前，由学校组织家长代表或学生家长深入用工单位考察，满意后再就业。

6、确保学生就业得到法律保障，学生入学时与学校签订安置就业合同，就业时与用工单位签订劳动用工合同。否则退还学生全部学费。